Čo som sa naučila na školení ...
02.05.2010 17:55:27
... a o vedení teamu zrovna nehovorím
Školenie pozostávalo z množstva predajných situácií. Čiže celá skupinka sa na Vás pozerá ako sa snažíte improvizovať niečo čo denno-denne robíte. V mojom prípade to bola prezentácia a neskôr pokus urobiť interaktívnu poradu.
Keď sa to spojí so strachom z nových ľudí pekne sa ukáže typ človeka.
Ukázala som sa aj ja.
Predajné situácie som vraj zvládla. Ľudia sa dokonca zabávali, lebo strach vyvažujem vtipnými poznámkami.
Po prezentácii a aj porade máme tzv. spätné väzby. Takže dozviem sa čo bolo OK a čo OK nebolo.
Dostala som však spätnú väzbu až keď som ostala sama s mojím kolegom - súputníkom.
Prestaň s ľuďmi bojovať - občas pôsobíš ako generál.
A neskôr som to so školiteľkou rozoberala viac. Teda no ... na jej jednoduchú otázku som vychŕlila kopec myšlienok.
- bojujem s ľuďmi
- pôsobím na nich ako generál
- ľudia ma tak vnímajú
- preto možno mám okruh známych taký úzky
- preto ma moc ľudia ani tu na školení neberú ok ale odťahujú sa odo mňa
Prečo to tak je? opýtala sa ...
No lebo chcem byť najlepšia - vo všetkom a vždy. Keď taká nie som - znervózniem.
Prečo to chceš zmeniť?
No lebo život mám len jeden a nechcem dostať do desiatich rokov infarkt.
A ako to chceš urobiť?
Zvolním tempo a prestanem si o sebe namýšľať, že som najsuper. Nemusím vždy hviezdiť. Nemusím sa brať až tak vážne.
A keď aj bude na mňa vyvíjaný tlak /čo bude/ budem to brať viac light. Nemusím za každých okolností predsa hviezdiť ...
Prečo o tom píšem ? No aby som na to nezabudla ...
Komentáre
Rieka,
nahodou,
vas,toto je super:"... lebo na všetko nemôže mať človek dych. A ak by mal, tak len krátku chvíľu, lebo ináč by bol kôň" :-)))